Lider Kozmetik San Tic AŞ

Üretim hayatına aerosol alanında başlayan ve kökleri 1978’e uzanan Lider Kozmetik’in kuruluşundan itibaren amacı; ülkemizi kaliteli markalarla dünyada en iyi şekilde temsil ederek lider global oyuncular arasında yerini almaktır. Bu nedenle, Ar-ge, Ür-Ge ve üretim tesislerine sürekli yatırım yaparak, insan ve çevre sağlığına zarar vermeyecek şekilde, uluslararası standartlara uygun, kaliteli ve rekabetçi ürünler üretme ilkesinden asla ödün vermemektedir.

Deodoranttan sıvı sabuna, tıraş köpüğünden oda kokularına, saç spreyinden sinek öldürücü spreye kadar; ’Kişisel Bakım’’, ’Ev Bakım’, ’Oto Bakım’, ’Insecticide’ gibi hızlı tüketim sektörünün 4 büyük kategorisinde; ileri teknolojilerle donatılmış üretim tesislerinde; özenle üretilmiş kaliteli ürünleriyle, 6 kıtada 120’den fazla ülkede; hem kendi markalarımız ile hem private label ürünlerimiz ile milyonlarca tüketici ile buluşmaktayız.

DÜNYADA LİDER KOZMETİK

İhracat pazarlarında önemli bir yerde olan Lider Kozmetik, hem coğrafik olarak, hem de pazar payı açısından, müşteri memnuniyetini en ön planda tutma amacını baz alarak, büyümeye devam etmektedir.
6 kıtada, 120’den fazla ülkeye ihracat yapmaktadır.

Lider Kozmetik tarihçesi:
1978 – Ticaret firması olarak İstanbul’da kuruldu.
1996 – Limited şirketi olarak, 36 ülkeye ihracat yapıldı.
1997 – Tuzla’daki fabrikası kuruldu.
1998 – Likit ürünlerin üretimine başlandı, kozmetik kategorisine giriş yapıldı.
2001 –GREEN WORLD ve XL markalarıyla, ev bakım ürünleri pazarına girdi. İhracatta 36 ülkeye ulaştı.
2005 – Kategorilerine kişisel bakım ürünlerini ekledi; MAJIX ve Lady Bella markaları pazara sürüldü. ihracatı 45 ülkeye ulaştı.
2007 – Teneke üretimine başlandı.
2008 – Dilovası fabrikası açıldı.
2010 – 80 ülkeye ihracat yapıldı.
2012 – Anonim şirketi ile faaliyete devam edildi.
2018 – Ar-Ge merkezi açıldı.
2019 – 6 katıda 102 ülkeye ihracat yapıldı.
2020 – Genel merkezini, Lider Plaza’ya (Kozyatağı) taşıdı.

İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARIMIZ

Başarılı bir kariyer için 45 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Lider Kozmetik, insana saygı ve sürekli iyileştirme prensiplerini uygulayarak, çalışan memnuniyetini esas kabul eden bir şirkette çalışma imkanı sunar.

Gerek yarattığı istihdam, gerekse üretim ve ihracat rakamları ile ülke ve bölge ekonomisine önemli katkılarda bulunan Lider Kozmetik; başarıyı yakalamada en önemli faktörün insan kaynağı olduğu bilinci ile hareket eder.

Kadın istihdamı konusunda, sektörümüzde öncü firmalardan biri olmanın gururunu yaşamaktayız.

Müşteri odaklı, topluma karşı sorumlu ve etik değerlere önem veririz.

En değerli sermayemiz olan çalışanlarımızın gelişiminin, firmamızın gelişimi olduğunun bilincindeyiz. Şirketimizin; yükselen nitelikli çalışanlarının bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirip, potansiyellerini ortaya çıkarıp, üstün performans göstermelerini sağlamayı hedefleriz.

Çalışanlarımızın görevlerini iş memnuniyeti duygusu ve yüksek motivasyonla yerine getirmeleri için, kurumsal faaliyetlerde sorumluluk alabilecekleri bir işbirliği ortamı yaratmayı, çalışanların sürekli olarak kendilerini işlerinde geliştirebilmelerine katkı sağlayabilmelerini amaçlarız.

Çalışanlarımıza heyecan ve gurur veren bir çalışma ortamı yaratarak, kurumumuzun sürekli başarısında en büyük etken olan çalışan memnuniyetinin devamlılığını da sağlarız.


DEĞERLENDİRME VE İŞE ALIM SÜRECİ:

Takımımıza katacağımız yeni üyeleri, uzun dönemli istihdam ve en uygun kişinin işe alımı yaklaşımını benimseyerek belirlemekteyiz. İşe alma kararımız aşamasında, adayın gelişim potansiyeli ve mevcut yetkinliklere göre pozisyon bazlı puanlama yapılır ve değerlendirme sonuçlarına göre karar verilmektedir..

Adaylarda aradığımız temel özellikler:
- Takım çalışmasına yatkınlık
- İletişim becerilerinde yetkinlik
- Gelişime ve öğrenmeye açıklık
- Esneklik ve pozitif yaklaşım
- Süreç ve çözüm odaklılık

YAN HAKLAR:

*Fabrikamız bünyesinde görev alacak çalışma arkadaşımız için, yemekhane, servis imkanı sunulmaktadır.
*Genel merkezse görev alacak çalışma arkadaşımız için, anlaşmalı olduğumuz firma ile yemek kartı imkanı sunulmaktadır.