Kuveyt merkezli Alshaya Grubu 2002 yılında, Türkiye’deki operasyonuna başlamıştır.

Bugün, Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye’de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks ve Victoria’s Secret Türkiye’de Alshaya Group tarafından temsil edilen markalardır.

Yaygınlaşan mağaza operasyonlarıyla mevcut marka portföyünü tüketiciyle buluşturmaya devam ederken, büyüyen marka portföyüyle de yeni markaların lansmanlarını hedeflemektedir.

En iyi uluslararası markaları kazançlı işbirlikleri ile yöneten, dünyanın önde gelen bir perakende şirketi olma" vizyonu ile faaliyet gösteren Alshaya Group; "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Alshaya Group; İnsan Kaynakları Departmanı  “Bordro Uzmanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor!

  Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Mühendislik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat veya Ekonomi bölümlerinden mezun,
• MS Office uygulamalarına hakim, Tercihen Bilişim HR Yazılım Programını kullanmış,
• Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında minimum 3 yıllık deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve yürürlükte olan Teşvik uygulamalarına hakim
• Tercihen İngilzice bilgisi olan,
• Ankara’da ikamet eden.

İş Tanımı:

• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının ve maaş bordrolarının düzenlenmesi ve  kontrolü.
• Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirilmesi ve  muhasebe mutabakatlarının yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,
• Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi,
• Aylık ve yıllık prim hesaplamalarının yapılması,
• Kıdem tazminatı karşılığının Türk ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları’na göre hesaplanması,
• Aylık SGK bildirgelerinin ve listelerin hazırlanması; tahakkuklarının alınması,
• Yapılan işe giriş–çıkış bildirimlerinin kontrolünün sağlanması,
• Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu’ndaki değişikliklerinin takip edilmesi,
• Merkez, iş yeri ve/veya şubeye ilişkin Vergi Daireleri, SGK ve Bölge Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve tüm resmi yazışmaların yapılması,
• Teşvik uygulamalarının mevzuata uygun yapılması ve takip edilmesi