Biz Kimiz?

CCN Holding, 3 ülkede 10 bine yakın çalışanıyla Sağlık, İnşaat, Yat, Teknoloji, Eğitim, Turizm sektörlerinde 2007 yılından bugüne faaliyet gösteren bir grup şirketler topluluğudur.

CCN Holding olarak geleceği şekillendirme hedefiyle ilerlemeye devam ediyoruz.

Ve CCN Holding çalışanları olarak biz,

Gücümüzü ekip olmaktan alıyor; geleceğe dokunan işlere birlikte imza atıyoruz.
Sürekli gelişim odağıyla öğrenmekten heyecan duyuyor; ilerlemekten asla vazgeçmiyoruz.
Yenilikçiliğe olan tutkumuzla hep daha iyisi için çabalıyor; farklı düşünüyor fark yaratıyoruz.
Doğru yapmak kadar doğru olanı yapmaya da odaklanıyor; iz bırakmayı hedefliyoruz.
Sadece bugün değil gelecekte de var olmak üzere sürdürülebilirliği temel sorumluluğumuz olarak görüyor; daha fazlası için gönüllü oluyoruz.
Önceliğimize hep insanı alarak hareket ediyor; her temasımızda değer katmayı amaçlıyoruz.
Ve geleceği şekillendirmek üzere çıktığımız zirve yolcuğuna eşlik edecek yeni çalışma arkadaşları arıyoruz.

Şirketimizin İstanbul-Üsküdar, Altunizade lokasyonunda bulunan otelimizde görevlendirilmek üzere aşağıda yer alan niteliklere sahip “Garson” rolünde ekip arkadaşları için arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

Otelcilik sektöründe en az 3 yıl deneyimli,

En az lise mezunu,
Tercihen 25-50 yaşları arasında olan,
İngilizce bilgisi olan,
Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, sabırlı,
Diksiyonu düzgün, prezantabl,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya ulaşım konusunda sorun yaşamayan.

İş Tanımı:
Dönüşümlü olarak çalışılan birimlerde, o birimin görev listesine sorumluluklarını yerine getirmek,
Otel tarafından sunulan bütün hizmetler hakkında bilgi sahibi olmak,
Çalışma yerlerinde belirlenen açılış ve kapanış prosedürlerini yerine getirmek,
Menüde yer alan bütün kalemler hakkında tam bilgiye sahip olmak ve yiyecek & içecek kombinasyonlarını önerebilme becerisine sahip olmak,
Bütün çalışma yerleri ve çevresinin her zaman düzenli ve temiz tutulmasını sağlamak,
İşletme malzemelerini denetlemek,
Misafir taleplerini; profesyonel ve etkili bir şekilde karşılamak, hemen bir çözüm bulunamayan misafir şikayetlerini yöneticisine bildirmek ve çözümü takip etmek.