Yetkinlik:

·   Üretim Planlama yöneticiliği konusunda 3 yıllık tecrübe,

·   Üretim planlama teknikleri ve uygulamaları konusunda bilgi ve beceri,

·   Üretim planlama yazılımları ve MRP/ERP sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe,

·   Malzeme ihtiyaç planlaması konusunda derinlemesine bilgi sahibi,

·   Stok kontrol sistemi hakkında uygulama bilgisi,

·   Orta kademe yöneticilik bilgi ve becerisi,

·   Sevk ve idare kabiliyeti,

·   Hammadde, üretim, montaj, işleme, kaplama boyama prosesleri hakkında genel bilgisi,

·   Pazarlık ve müzakere teknikleri konusunda bilgi ve tecrübe,

·   İlgili ticari yasal mevzuata hâkimiyet,

·   Planlama ve organizasyon bilgi ve kabiliyeti,

·   Güçlü insan ilişkileri,

·   İkna kabiliyeti,

Yetki:

·   Belirtilen sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak,

·   Görevi ile ilgili temsil yetkisini kullanmak,

·   Bütçesi ve Yönetim Onayı çerçevesinde harcama yetkisi kullanmak,

·   Ekibindeki çalışanlara iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak,

·   Ekibindeki çalışanları ödüllendirme, eğitim verme, geçici olarak görevini değiştirme, izin verme ve terfisi için öneride bulunma yetkisine sahip olmak,

·   Bölümü ile ilgili yazışmaları yapmak,

·   Bölümü ve ekibi ile ilgili organizasyonel iyileştirme ve değişiklikleri yönetime önermek, onay ile uygulamak,

·  İş süreçleri ve operasyonel çalışmalar için şirket içi ve dışı koordinasyon yapmak veya yaptırmak.

Sorumluluk:

·       Üretim planlama ve satınalma sistemlerinin tüm fonksiyonları ve alt bileşenleriyle yönetmek, sorunsuz olarak devamlılığını sağlamak,

·       Müşteri siparişlerinin mevcut ürün gamı karşılıklarının doğru bulunmasını sağlamak ve doğru şekilde sisteme girişini gerçekleştirmek,

·       Üretim planının yapılmasını sağlamak,

·       Kapasite planlının yapılmasını sağlamak,

·       Üretim planı ve öngörüler ışığında, hammadde ve malzeme planlaması yapmak

·       Makina ve tüm üretim ekipmanlarının çalışma durumunu takip etmek, konu ile ilgili ilgili bölümlerle koordinasyon sağlamak

·       Üretim planını minimum sapma ile uygulanmasını sağlamak,

·       Üretim kaynaklarını maksimum verimde çalıştırmak için planlama ve koordinasyon yapmak,

·       Konusu ile ilgili gelişen teknolojileri takip etmek, geliştirmek için güncel teknik, metot ve ekipmanları firmaya uyarlamak,

·       Geliştirilmesi gerekli yetkinlikleri tespit edip, eğitimleri planlayıp, alınmasını sağlamak,

·       Üretimi faaliyetlerini aksatma derecesine bağlı olarak tüm duruş ve aksama risklerinin belirleyerek, yedek ve alternatif planlarını yapmak,

·       Üretim planına uygun devamlılığı için tüm lojistik faaliyetleri organize etmek,

·       Gerekli raporlamaları planlayıp, zamanında doğru olarak çıkartılmasını sağlamak,

·       Ürün ve hizmetlerin maliyetlerinin hesaplanması için proje, satış ve üretim bölümleri ile koordineli çalışmak,

·       Proses , makina ve insan bazlı verimlilik analizlerini yapmak ve raporlamak,

·       Üretim bölümü ile koordineli  olarak çalışarak arızi, planlı, plansız tüm duruş ve kayıpların takibi ve raporlamasının yapılmasını sağlamak,

·       Firma içi/dışı tüm lojistik faaliyetlerini planlamak ve organize etmek,

·       Satıcı firmalar nezdinde firmayı temsil etmek,

·       Yeni ve alternatif tedarik kanallar bulma ve ticari avantajlarla çalışmak için faaliyetler yürütmek,

·       Maliyet avantajı oluşturacak alternatif malzeme ve hammadde araştırması yapmak, tasarım ve proje ekipleriyle çalışarak devreye almak,

·       Yeni satıcı ve satınalma kanalları bulmak,

·       Mevcut alınan kalemlerinin maliyetlerini azaltmak için ticari ve teknik iyileştirmeler yapmak,

·       Firmanın satış ağına uygun yeni ticari ürünler bulmak için çalışmalar yapmak,

·       Alternatif malzeme ve tedarikçiler bulmak için fuar tanıtım gibi aktiviteleri takip etmek,

·       Tüm lojistik faaliyetleri minimum maliyetle yapmak,

·       İlgili raporlamaları yapmak,