·        Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi veya İşletme bölümlerinden mezun,

·        Lüks otelcilik sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 10 yılı yönetici olmak üzere, minimum 15 yıllık deneyim sahibi,

·        İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,

·        MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

·        İşe alım, eğitim, ücretlendirme, bütçe ve performans yönetimi sistemlerinde deneyimli,

·        4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası hakkında detaylı bilgiye sahip,

·        Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği ve analitik yönü kuvvetli,

·        Takım çalışmasına yatkın, etkin yöneticilik becerilerine sahip,

·        Planlama, organizasyon ve raporlama yönü kuvvetli.