İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerine bağlı, çalışan ilişkilerini düzenleyen, işe alım ve bordrolama süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Aynı zamanda personel politikalarını oluşturularak yürütülmesini sağlar.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli
• İş Kanunu ve Sgk Mevzuatına hakim
• İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş
• MS Office programlarına hakim
• Takım çalışmasına yatkın

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
• İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak personel dosyalarını düzenlemek ve takip etmek
• İşe alım ilanlarını hazırlamak, mülakatları gerçekleştirmek
• İş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi sahibi olmak.
• İyi Derecede Logo Programı kullanabilen (Bordro Süreci)
• İyi Derecede Starkom personel devam kontrol sistemi programını kullanabilen,
• Daha önce Muhsgk2 beyannamelerini vermiş.