Bor Holding İnsan Kaynakları ekibinde görevlendirilmek üzere, birlikte çalıştığı ekip arkadaşları ile holding vizyonunu destekleyen aksiyonlar alacak “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz;

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarında; Bordro, İş Hukuku, Puantaj ve Disiplin süreçleri konusunda en az 4-5 yıl tecrübeli,
• Çok şubeli yapılarda İnsan Kaynakları tecrübesi bulunan,
• Tercihen SAP SF kullanabilen,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,
• Etkili iletişim becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Tanımı

• Çalışan bordrolarının hazırlanması, düzenlenmesi ve zamanında ödenmesinin sağlanması.
• Çalışanların maaş, izin, sigorta gibi yan haklarının düzenli takibi ve yönetilmesi.
• Performans değerlendirme süreçlerinin yönetilmesi, hedef belirleme, takip etme ve sonuçların analiz edilmesi.
• SAP SuccessFactors üzerinden performans yönetimi süreçlerinin koordinasyonu, takibi ve raporlaması
• Bordro ve performansla ilgili yasal düzenlemelere uygunluk sağlanması.
• Bütçe çalışmalarına destek verilmesi.
• İnsan Kaynakları ücret raporlamalarının aylık olarak yapılması.
• Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) sistemini kullanarak çalışanların devam, izin ve fazla mesai verilerini takip etmek.
• Çalışanların rapor, prim gibi verilerinin doğru şekilde işlenmesi ve raporlanması.
• İnsan Kaynakları süreçlerini sürekli iyileştirmek için önerilerde bulunulması ve projelere katkı sağlanması.
• İç ve dış denetimlere yönelik gerekli belgelerin hazırlanması ve düzenli raporlama yapılması.
• İK süreçleri ve prosedürleri hakkında çalışanlara bilgi sağlanması ve rehberlik edilmesi.

Başvurularınızı bekliyoruz!

Saygılarımızla.