Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İktisat, İşletme veya İlgili bölümlerinden mezun,
• ERP programlarını kullanabilen, tercihen iyi seviyede Canias bilgisine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordo ve özlük işleri ile ilgili tüm süreçlere hakim,
• Alanındaki tüm gelişmeleri takip eden ve gelişime açık,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve Sgk Teşvikleri hakkında bilgi sahibi,
• Disiplinli, titiz, dikkatli ve sistemli çalışan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Takip yeteneği güçlü,
• Ekiple uyum içerisinde çalışabilecek,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• İnsan Kaynakları Uzmanı olarak minimum 4 yıl görev yapmış,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Gaziantep’te ikamet eden/ edebilecek olan,

İşin Tanımı

• Günlük Pdks kayıtlarının düzenli tutulması ve evraklarının arşivlenmesine ilişkin kontrollerinin yapılması,
• Bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında ve hatasız gerçekleştirilmesi,
• İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi,
• Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
• Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
• İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, muhtasar ve aylık prim ve hizmet bildirgesi, aylık iş gücü çizelgeleri, Karakol / Jandarma bildirimlerinin vb.) zamanında yerine getirilmesi,
• Aylık İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanarak ilgili birimlere iletilmesi,
• Mavi yakalı işe alım görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,