Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için, Ümraniye Genel Müdürlükte görev alacak ’İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı’ arayışımız bulunmaktadır.

İşe Alım Uzmanı, şirketin insan kaynakları departmanında çalışarak, işe alım süreçlerini yöneten ve uygun adayları bulmak için stratejik planlama yapabilen bir profesyoneldir. Bu pozisyon, işe alım süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak için işe alım politikalarını oluşturur, işe alım stratejileri geliştirir ve adaylarla iletişim kurar. Dönem dönem, İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarında deneyim kazanabileceği sorumluluk alanları paylaşılacaktır.

Genel Nitelikler

• İnsan kaynakları yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi
• İşe alım süreçlerinde en az 5 yıl deneyim
• İnsan kaynakları yönetimi, işe alım teknikleri ve yasal düzenlemeler konusunda güçlü bilgi
• İletişim becerileri ve insan ilişkilerinde güçlü yetenek
• Stratejik planlama ve problem çözme becerileri
• Takım çalışmasına yatkın
• MS Office programlarına hakim

İş Tanımı

• İşe alım politikaları ve prosedürlerini oluşturmak ve güncellemek
• Üniversiteler ve kariyer merkezleri ile yeni işbirlikleri oluşturulması ve mevcut ilişkilerin verimli şekilde yürütülmesini sağlamak
• İşe alım süreçlerini yönetmek ve adaylarla iletişim kurmak
• İşe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak
• Aday havuzunu oluşturmak ve güncellemek
• İşe alım süreçlerinde veri analizi yapmak ve raporlamak
• İşe alım süreçlerinde deneme süreci takiplerini, evrak ve yasal düzenlemelerin uygunluğunu sağlamak
• İşe alım süreçlerinde diğer departmanlarla iş birliği yapmak